更新日期： 2023 年 11 月 21 日
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在 Pinkoi，我們致力於建立一個開放與包容的企業文化，確保每位成員皆能在平等與互敬的工作環境中發光發熱。我們也深信透過充分善用來自各領域的多元人才，不僅能引導我們的內部運作，也能鼓勵我們的合作夥伴和社群成員投身於可持續的未來，共同創造一個更美好的世界，方能實現我們的使命，Design the way you are。
Pinkoi 盡可能在生活細節履行減碳，像是體恤團隊的週一飲料是桶裝的，鼓勵大家自備環保杯、辦公室選擇感應照明，沒有人的時候自動關閉，都是我們對環境友善的一點付出。同時，從聯合國的 17 項永續發展指標（SDGs）中，包含有良好的心智和身體健康、優質的教育、重視多元平等都是永續的一部分，舉例來說，Pinkoi 提供優於法定的特休假、定期的健康檢查、支持多元性別平等及對 LGBTQ+ 支持與倡議等，都是為了讓團隊有更好的身心平衡和續航力。
我們的願景是打造更健全的設計師生態圈，賦能設計師和品牌從商業化、規模化、國際化獲得成功。當設計生態圈能永續發展，代表消費者更能在這之中找到屬於自己對質感生活的想像 ———————– Pinkoi CEO Peter
綠色辦公室
Pinkoi 不但在辦公室和工作營運中實踐綠色理念，並推行減碳、提高能源效率等措施，還鼓勵同事攜手為環境作出正面影響，創造美好未來。
學習與成長
我們鼓勵每位隊友持續學習與成長，提供各種培訓和發展機會，也提供多元的體驗課程，幫助他們在個人與專業層面取得成功的同時擁有良好的心智和健康的身體，而這些都是永續的一部分。
進修補助申請
訓練課程、進修內容事先與直屬主管討論認定跟所屬工作專業相關且有助益，並討論進修成果評估標準即可申請。（※2023/03/09 起 暫停使用）
正念課程
Pinkoi 意識到唯有擁有健康的身心靈，才得以實現美好生活，因此推出「Fun 鬆一下 koi 嗎」系列活動，引進正念冥想等課程，幫助我們從忙碌的日常中暫時停下腳步、重整心靈，Be Kind To Your Mind。
Coffee Time
希望藉由這趟咖啡之旅帶領隊友了解各地咖啡知識，同時透過實際體驗操作手沖咖啡的同時也放鬆身心，忘卻工作的煩惱。
消防保護課程
消防急救演練與教育訓練的課程，告訴大家正確的消防安全觀念、消防安全設備使用、災害應變技巧、家庭逃生計畫等，並且還會讓大家實際操作，找到保命自救協助他人之方式。
健康講座：自律神經失調
邀請專業醫師親自講解，深入淺出地為各位解析自律神經失調的症狀、成因、治療方法等。
世界環境日：創意繪畫競賽
邀請橫跨亞洲不同地區的隊友一同響應世界環境日！
透過分組繪製環境友善四格漫畫，讓同仁更有意識地接收當天是環境日的訊息，並提供友善環境好禮給優勝小組。
女性賦能
鼓勵女性員工/ 主管參與 STEM 領域活動。在 STEM 領域裡，女性常常是裡面的少數族群，但在 Pinkoi 的開發團隊（含工程師＆產品設計師等）約有 40% 為女性職員，並且他們積極且熱情的參與各種技術開發社群的活動。
實質的多元友善
婚假 Marriage Leave
Pinkoi 尊重並鼓勵多元文化並存，此假別對象包含但不限於履行終身伴侶約定之各型式伴侶，全球各地區皆適用，包含其他同婚尚未合法之地區，例如：日本、香港等。
LGBTQ 社團
Pinkoi 鼓勵員工自組社團，並有由員工發起的社團 –「彩社」，即為 LGBTQ+ 倡議社團，由公司提供空間及活動補助。參與成員不分同性異性戀，彼此都能在社團活動裡找到能互相抒發、依靠、鼓勵的隊友。
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